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BOOST HUMAN CAPITAL

Notre expertise du recrutement au service des entreprises

 BHC BOOSTE VOS RECRUTEMENTS

UNE PARFAITE CONNAISSANCE DE VOTRE SECTEUR ACTIVITÉ

Nos consultants experts en recrutement sont spécialisés par secteur d'activité pour garantir que les profils proposés disposent de l’expérience et des compétences techniques requises pour le poste et pour s'intégrer au mieux dans votre entreprise.

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

Nos consultants rencontrent les membres de votre équipe pour comprendre votre culture d'entreprise et vos besoins. Ils établissent avec vous le descriptif de poste ainsi que le profil de candidat recherché, tenant compte notamment du budget alloué à la mission de recrutement.

UN ÉVENTAIL D'OUTILS PERFORMANTS

Nous disposons d'un large vivier de talents provenant du monde entier, de divers tests techniques et d'aptitudes, de l'ATS (Applicant Tracking System) le plus performant en recrutement.

 

NOS SPÉCIALISATIONS

Bâtiments en verre

FINANCE - BANQUE - ASSURANCE

Commis de magasin de mode

COMMMERCIAL - DISTRIBUTION

plans d'ingénierie

INDUSTRIE - INGÉNIERIE

L'équipe de travail réussie

RESSOURCES HUMAINES - JURIDIQUE

Plan d'affaires

CONSTRUCTION - IMMOBILIER

L'équipe de développement de démarrage

TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION

Business Team

MARKETING - COMMUNICATION

accueil

SECRÉTARIAT - ASSISTANAT

Parvenir à un accord

TOURISME - RESTAURATION

 

BHC FORME VOS TALENTS

BHC améliore le savoir-faire, le savoir-être et le mieux-être de vos talents en vous proposant des formations certifiantes ainsi que des workshops.

Entretien

DÉVELOPPEMENT DES SOFTS SKILLS

  • Maîtrise de l'environnement des soft skills

  • Grille d’évaluation des compétences comportementales

  • La communication verbale et non verbale

  • Simulation et mise en pratique

Gens d'affaires dans un lobby

LA GESTION DU STRESS

  • Comprendre les origines du stress 

  • Étude de cas : maîtriser son comportement et apprivoiser ses énergies

  • Acquisition de techniques pour réguler ses émotions en entreprise

Image de Austin Distel

MANAGER AVEC BIENVEILLANCE

  • Ancrage du contexte actuel

  • Apprentissage de l’intelligence émotionnelle et ses bienfaits

  • Utilisation d’outils concrets opérationnels

  • Exercices pratiques : Jeu de délégation, d’intelligence collective, de créativité et de partage de pouvoir

similing équipe

LA MOTIVATION DES EQUIPES

  • Ancrage du contexte actuel 

  • Identification des besoins, gestion de la dynamique motivation/ satisfaction

  • Etablissement d’une démarche de motivation 

  • Etude de cas opérationnel